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Organización
Directorio PDF Imprimir E-Mail

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Es el estamento fundador del Establecimiento y comprende una junta de accionistas entre los cuales se ha elegido como  Gerente de  Crisol S.A. a la Señora Audy Guzmán Inostroza. Sociedad Crisol es  una corporación educacional cuya razón de ser es la existencia del Colegio Andino como Plantel Educativo.


 
Administración PDF Imprimir E-Mail
El área de administración se encarga de todas las actividades no docentes y su papel central es el mantenimiento y buen estado de la infraestructura del establecimiento así como la oportuna respuesta a las necesidades logísticas y de implementación de los elementos necesarios para el funcionamiento académico. Contando con:

Jefe Administrativo: Oscar Gamero Vargas


Asistentes Administrativos:

  •     Johanna Carisaya Leyton
  •     Pilar Tejada Murcia
  •     Fono: 572200 - 572204 - 572208

Secretaria Dirección:

 Maria Teresa Barriga 

 Fono: 572201


 
Centro de Padres PDF Imprimir E-Mail

Es el estamento compuesto exclusivamente por los padre y apoderados, poseen un espíritu de colaboración, realizando un trabajo paralelo al de los docentes, ellos cuentan con representatividad autónoma y legítima entre sus pares, se reúnen periódicamente para gestionar actividades y la concreción de acciones que van en directo beneficio del alumnado todo y del colegio en general.


 
Centro de Alumnos PDF Imprimir E-Mail
    Está compuesto por alumnos del Colegio Andino que en general cursan los niveles superiores del establecimiento, su presidente es Fepile Ferry y ellos se preocupan de canalizar las inquietudes de sus compañeros frente a la dirección del colegio y a los estamentos docentes en general, aportando con ideas, sugerencias y actividades entre los estudiantes entre las cuales destaca la organización del aniversario del Colegio Andino.


 
Perfil Docente PDF Imprimir E-Mail

 

El perfil del profesor.

 

    Las cualidades que se refieren al aspecto académico son indispensables en todo formador, sin embargo, la presencia de virtudes y de valores en los profesores se presenta como una condición de vital importancia, puesto que es una de las escasas posibilidades con las que cuentan los educandos para formarse como personas íntegras y responsables.

    Cada institución profesa ciertos valores e ideales y busca promoverlos entre cada uno de los profesionales, particularmente con los docentes que laboran en el centro educativo.

    En algunos casos los profesores ya cuentan con el perfil debidamente consolidado, otros, en cambio, tendrán que formarse e ir asumiendo las cualidades que requieren los centros educativos.

    El propósito de revisar el perfil del profesor consiste en conocer las cualidades humanas e intelectuales que deseamos que se tengan y se sigan desarrollando en los docentes.

    Una de las cualidades que se analizarán es la integridad humana y moral que debe estar en todo profesor, ya que su noble tarea consiste en guiar y formar a niños y jóvenes. Su actuar es, sin duda, un ejemplo que han de tomar los educandos y que seguramente se reflejará en su formación.

    Otra de las cualidades que serán analizadas es la integración con el centro de trabajo, en ella se verá la pertinencia de que un profesor bien preparado, con el carisma adecuado, no debe estar al margen del centro educativo, sino al contrario, debe concordar con los ideales y valores de nuestra institución y participar en los eventos y actividades que  programe el colegio donde trabaja.

    También se comentarán las cualidades que pertenecen al dominio intelectual, describiendo sus características más representativas, y mostrando los distintos momentos en que deben manifestarse.


 
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